gamalin

1- شركة رواتب العاملين تخضع للتقييم الشهري فيتغير الصافي شهريا هل يتم احتشاب الضريبة شهريا على المرتب
2- قد ينتج عن ذلك فروق اما للعامل او عليه كيف يتم معالجة ذلك
3-ان وجدت فروق لصالح العاملين هل يتم خصمها من الضريبة المستحقة عند اعداد نموذج الربع سنوي و كيف سيم خصمها دون الاخلال بالمعادلة التي يتم احتساب الضريبة وفقا عليها

4- لو وجدت اي تسويات او فروق لصالح موظف هل ترد اليه وكيف يمكن ردها هل ترد بعيدا عن النموذج المعد وفقا لمعادلة احتساب الضريبة والذي يحسب صافي الراتب عليه ليسلم الى العامل