إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 08-02-2012, 09:07 PM
  #1
star.smileface
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 3
Icon23 أساسي المرتب..كيف يتم تحديده؟؟؟

أرجو الإفاده

في شركات الأدويه كيف يتم تقسيم مفردات المرتب ..الاساسي بالاضافة الي البدلات وغيرها يعني فرضا الموظف بيقبض 3000 فالاساسي هيتم حسابه علي اساس ايه من المبلغ ده كمثال
انا اعرف ان نسبه الاساسي بتكون قليله عن المرتب كامل عشان هي اللي بيتم اضافه اي علاوات عليها او الزيادات السنويه؟؟؟
وانا مش عارفه في قانون مثلا بيحدد لكل مجال متوسط الاساسي فيه ولا بيتحدد علي اساس ايه ..ودا بيفرق في موظفين الاداره زي الحسابات والسكرتريه مثلا عن المندوبين ولا لا

ارجو الافاده للضرورة
وشكرا
star.smileface غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-03-2012, 01:48 PM
  #2
star.smileface
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 3
افتراضي مشاركة: أساسي المرتب..كيف يتم تحديده؟؟؟

ايه يا جماعة ....هو السؤال صعب ....ولا انتو مش بتردو علي الاعضاء الجداد
يا ريت بس لو اي حد عنده فكره عن الموضوع يوضحهولي
ضرووووري
star.smileface غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:35 PM