إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 03-01-2010, 04:27 PM
  #1
محمود عبدالله
مشارك فعال
 
تاريخ التسجيل: May 2008
الدولة: hurghada
المشاركات: 112
افتراضي سؤال

سؤال لمن يرغب فى الاجابه

هل وظيفة المحاسب من الوظائف الروتينيه ( يعنى اللى بتعمله الشهر ده هو اللى بتعمله الشهر اللى جاى ) مما يجعلها وظيفه لها سقف معين فى المرتب والحوافز يعنى مرتبك يزيد بنسبه معينه كل سنه بصرف النظر عن الاقسام التانيه الناس بتزيد فيها ازاى .
وكيف اكون متجددا فى وظيفتى مبتكرا دائما فى ظل ان فيه دايما قواعد وقيود محاسبيه ثابته مفيهاش اى تغيير كل فتره محاسبيه بنعملها هى هى مما يجعل مدير الاستثمار ينظر دائما للمحاسب كانه موظف ارشيف بيسجل وخلاص اللى يجيله. اسف على الاطاله
__________________
محمود عبد الله
محمود عبدالله غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:22 AM