قضيى عمالية عاجلة جداً - منتدى المحاسبين المصريين

05-14-2013, 11:19 PM

عبده الطيب

مشارك مبتدئ

تاريخ التسجيل: May 2013

المشاركات: 11

قضيى عمالية عاجلة جداً

السادة الأفاضل
تحية طيبة
نحن العاملون فى المصرية للإتصالات لم تقم الشركة بصرف العلاوة الإجتماعية للعاملين عن عامى 2011 و2012 التى أقرتها الدولة لجميع العاملين حيث أن هذه العلاوة تمنحها الدولة لجميع العاملين فى الجهاز الإدارى للدولة والعاملين فى القطاع العام وقطاع الأعمال والعاملين بالقطاع الخاص ( تصرف لهم بإتفاقية العمل الجماعية ) كما أن مكتب العمل أكد لنا أحقية العاملين بالشركة فى العلاوة الإجتماعية حيث أن هذة العلاوة ليس لها علاقة بالعلاوة الدورية التى تصرفها الشركة للعاملين كل عام طبقا للمادة (3) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والتى تنص على (( يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام القانون المرافق علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (7%)من الأجر الأساسي الذي تحسب علي أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية ، وذلك حتى يصدر المجلس القومي للأجور القرارات المنظمة لهذه العلاوة .)) أما العلاوة الإجتماعية 15% فهى قرار سيادى من الدولة لجميع العاملين بمختلف فئاتهم الوظيفية ومختلف القطاعات التى يعملون بها فى الدولة . .وقد قامت النقابة العامة للعاملين فى الإتصالات بتقديم مذكرة إلى رئيس الشركة وأيضا للسيد / وزير الإنصالات السابق بشأن هذه العلاوات الإجتماعية وللآن لم يبت فيها وأيضا قد تقدمت النقابة بطلب مفاوضة جماعية ولم يبت فيها بالرغم من ان المركز المالى للشركة ممتاز وقوى وتحقق أرباح تتعدى 2 ملبار سنوياً ((مرفق صورة من أرباح عام 2012 )) مرفق صورة من مذكرة النقابة العامة للعاملين فى الإتصالات للسيد المهندس / رئيس الشركة وأيضا لوزير الإتصالات السابقعلماً بأن المصرية للإتصالات( شركة مساهمة مصرية تتبع القطاع الخاص)وتخضع لقانون العمل رقم 12 لسنة2003 هذا حسب ما أكده لنا مكتب العمل هل يجوز اللجوء للقضاء ورفع دعوى قضائية أمام المحكمة العمالية لإنصافنا وما اهى الإجراءات المطلوبة علماً بأن الشركة لم تقم بصرف هذه العلاوات منذ عام 2003 حتى 2012 بزعم أن الشركة تتبع القطاع الخاص بالرغم من أن لدينا مستندات تؤكد خضوع الشركة لقانون العمل 12 لسنة 2003 رجاء إفادتنا هل من حق العاملين الحصول على هذه العلاوات بأثر رجعى أم لا حيث أن هذه القضية تهم جموع العاملين بالشركة جميعا إننا نضع هذه القضية أمانة بين يدى سيادتكم رجاء من سيادة شخصكم الموقر الإفادةوتفضلوا سيادتكم بقبول وافر الإحترام
[/overline]

05-15-2013, 03:17 PM

محمد حمدان احمد

تاريخ التسجيل: Dec 2008

العمر: 50

المشاركات: 441

مشاركة: قضيى عمالية عاجلة جداً

بالطبع لكم الحق الكامل للعلاوات منذ عام 2003 حتي عام 2012 عدا عام 2009 لم يصدر علاوة لقطاع الخاص نظرا للازمه العالميه
والحق في العلاوة طبقا للمادة 158 في القانون رقم 12 لسنه 2003 ومن المفترض ان مكتب العمل ان يحرر محضر للشركة بمخالفة القانون طبقا للمادة 45 من القانون سالف الذكر وهو اقتطاع جزء من الاجر ويعطي لها مخالفة وهذة المخالفه لاتهدر حق العمال في العلاوات
يكون المحضر المحرر من مكتب العمل للشركة بمثابه تصريح للمحكمه بان لكم الحق بالعلاوات
فهل مكتب العمل حررمخالفه ومحضر ام لا

__________________

محمد حمدان

مدير موارد بشريه

مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981

05-16-2013, 05:56 PM

عبده الطيب

مشارك مبتدئ

تاريخ التسجيل: May 2013

المشاركات: 11

مشاركة: قضيى عمالية عاجلة جداً

الأستاذ الفاضل / محمد حمدان أحمد
تحية طيبة
شكراً على إهتمامكم البالغ بموضوع (( قضية عمالية عاجلة )) نود أن نخبر سيادتكم بإننا قمنا بتحرير شكوى بمكتب العمل العام الماضى وقام بتحرير محضر للشركة وللآن لم نعرف مصيره رجاء من سيادتكم إفادتنا عما ينبغى علينا فعله تجاه تعنت الشركة فى صرف هذه العلاوات حيث أن هذه القضية تمس جميع العاملين بالشركة فآ غنتظار إفادة سيادتكم لنا

هذا للعلم والإحاطة
زلسيادتكم جزيل الشكر

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى