إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 05-29-2010, 07:19 PM
  #1
حازم محمود
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 41
افتراضي ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخصومات ؟؟؟

ماهو قيد اثبات استحقاق العاملين لمراتبتهم اخر الشهر واثبات حصة صاحب العمل في التامينات واثبات حصة العاملين في التامينات وضرائب كسب العمل واثبات الخصومات الشهرية والمكأفات
حازم محمود غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 05-30-2010, 03:10 PM
  #2
atef7979
مشارك ماسى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2006
الدولة: مصر
المشاركات: 339
افتراضي مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

السلام عليكم

اخى العزيز... اليك القيد ..بشكل مبسط

من مذكورين

ح/ مصروفات عمومية وادارية
مرتبات
مكافات
تأمينات اجتماعية حصة الشركة
ح/ مصروفات التشغيل

مرتبات
مكافات
تأمينات اجتماعية حصة الشركة


الى مذكورين

ح/ الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية( حصة العامل+ حصة الشركة)

ح/ الدائنون
كسب العمل

ح/ مصروفات مستحقة

والقيد الثانى عند السداد



من مذكورين
ح/ مصروفات مستحقة

ح/ الدائنون

كسب العمل

ح/ الهيئة العامة للتامينات الاجتماعية

الى ح/ الصندوق( او البنك)


والله ولى التوفيق
__________________
atef7979 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 05-30-2010, 11:19 PM
  #3
حازم محمود
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 41
افتراضي مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

ايه حساب مصاريف تشغيل دا وايه الفرق بينه وبين مصاريف عمومية وادارية يعني
حازم محمود غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 06-03-2010, 10:08 AM
  #4
bendary
مشارك نشط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
العمر: 37
المشاركات: 60
Thumbs up مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

السلام عليكم ورحمه الله

القيد كالتالى

مذكورين
حـ/اجور ومرتبات
حـ/تأمينات اجتماعيه (حصه الشركه فى التأمينات الاجتماعيه)


الى مذكورين
حـ/اجور مستحقه
حـ/الهيئه القوميه للتأمينات الاجتماعيه (حصه العامل + حصه الشركه فى التأمينات)
حـ/مصلحه ضرائب كسب العمل
حـ/جزاءات (ارصده دائنه اخرى)

دعواتك يا بطل...................................
__________________
I Will Not Say I Failed 1000 Times , I Will say That I

Discovered There are 1000 Ways That Can Cause Failure


لا تــقــل فــشــلــت قـــــــل لــم أنــجــح بــعــد
bendary غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 06-03-2010, 09:32 PM
  #5
حازم محمود
مشارك
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 41
افتراضي مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

معني كدة ان حساب التامينات الاجتماعية واحد يسجل طرف المدين حصة الشركة والطرف الدائن حصة الشركة والعامل
حازم محمود غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 06-04-2010, 04:33 PM
  #6
fanamoha
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: May 2007
العمر: 56
المشاركات: 21
Imle مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

السلام عليكم


يا اخ حازم انت مرة مدين ومرة دائن تحت امرك يا سيدنا

بالنسبة للضريبة المرتبات
هو دائن لانه التزام على الشركة وهو قيد الذي يسبق قيد دفع الضريبة وعند سداد الضريبة يكون مدين



اما بالنسبة للتاميات الاجتماعية

هي مدينة لانها مصروف تتحمله الشركة

وظهورة دائن فهو الجزء الذي تحمله الموظف وتقوم الشركة بسداده بالاضافة الي حصتها ولو فيه توضيح تحت امرك والحمد لله رب العالمين
fanamoha غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 06-04-2010, 11:43 PM
  #7
Adam_smartvillage
مشارك ذهبى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 40
المشاركات: 200
افتراضي مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

يوجد حل ابسط

من حـ/ اجور ومرتتبات
الى مذكورين
حـ/ اجور مستحقة
ح/ تامينات العاملبن

وعند الرغبة فى معرفة تامينات المنشاة فى الفرق ما بين المسدد خلال العام وحصة العاملين المسددة

ويتم عمل حساب للتامينات المسددة فى الاستاذ ويظهر المسدد للموظفين ونصيب المنشاة
Adam_smartvillage غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-22-2010, 12:11 AM
  #8
حسام هداية
 الصورة الرمزية حسام هداية
 
تاريخ التسجيل: Nov 2007
المشاركات: 5,163
افتراضي مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

تم نقل الموضوع إلى مكانه الصحيح
يرجى قراءة قواعد المشاركة في المنتدى
قبل وضع أي موضوع جديد
__________________


حسام هداية غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-26-2010, 01:00 PM
  #9
فاتن1986
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Dec 2010
المشاركات: 7
افتراضي مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

بسم الله الرحمن الرحيم
سوف اعطي مثال علي هذا الموضوع
مدير مالي مرتبة 2000 جم وحصة العامل في التامنيات الأجتماعية 153 جم وحصة الشركة في التامينات 302 جموضريبة كسب العمل 109.7 جم وجزاءان50جم وخصم السلفة 100جم
الحل
من حـ/ مذكورين
حـ/ مصروفاتعمومية وإدارية
2000- مرتبان
302 - حصة الشركة في التامينات الإجتماعية
الي حـ / مذكورين
1587.3- المرتبات المستحقة (المبلغ المتبقي بعد الأستقطاعات)
109.7-مصلحة ضرائب كسب العمل
100-سلف
50 - صندوق الجزاءات
455 - الهيئة التامينات الأجتماعية (153 +302)
فاتن1986 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 01-27-2013, 08:14 PM
  #10
روزنا
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 11
افتراضي مشاركة: ممكن قيد المرتبات بحصة التامينات لصاحب العمل والعاملين وضرائب كسب العمل والخص

هل الموظف يستقطع من مرتبه قيمة التامينات الاجتماعية ويحصل على الباقى ام قيمة التامينات تحسب على الموظف فقط وتقوم الشركة هى بالسداد - يعنى اذا كان مرتب العامل 700 وقيمة التامينات 70 يحصل على 700 ج ام الباقى (700-70= 630
روزنا غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:55 PM