منتدى المحاسبين المصريين
التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

اشتراك في مجموعة منتدى المحاسبين المصريين البريدية
البريد الإلكتروني:
زيارة هذه المجموعة

للتسجيل اضغط هـنـا


ما هو الاحتياطي السري ؟ وما هو المخزون الصفري ؟ [ الكاتب : MO3TAZ TAREK - آخر الردود : little_phara3on - عدد الردود : 544 - عدد المشاهدات : 23598 ]       »     إدارة المخاطر المصرفية وإجراءات الرقابة فيها [ الكاتب : حسام هداية - آخر الردود : little_phara3on - عدد الردود : 83 - عدد المشاهدات : 5475 ]       »     حمل برنامج كويك بوكس QuickBooks مع الشرح باللغة العربية [ الكاتب : حسام هداية - آخر الردود : little_phara3on - عدد الردود : 6812 - عدد المشاهدات : 434043 ]       »     محاضرة عن المحاسبة الضريبية pdf [ الكاتب : مروة طه - آخر الردود : elkholy202 - عدد الردود : 1124 - عدد المشاهدات : 56437 ]       »     تمارين علىٰ محاسبة التكاليف [ الكاتب : حسام هداية - آخر الردود : محمد اسماعيل2 - عدد الردود : 1244 - عدد المشاهدات : 52627 ]       »     دليل نظام تكاليف مصانع الغزل والنسيج [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : محمد اسماعيل2 - عدد الردود : 17 - عدد المشاهدات : 9131 ]       »     المادة العلمية لكورس ctp [ الكاتب : menatalaat - آخر الردود : menatalaat - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 11 ]       »     قانون الضريبة على القيمة المضافة معلقًا باللائحة التنفيذية [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : على أحمد على - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 353 ]       »     مشاهدة جميع مواضيع قسم تأسيس الشركات بكافة أنواعها [ الكاتب : حسام هداية - آخر الردود : م_أحمد - عدد الردود : 1909 - عدد المشاهدات : 97161 ]       »     تعلم كل شئ عن حساب الضريبة علي المرتبات - payroll tax calculator [ الكاتب : محمودحموده - آخر الردود : MOHAMED ALLAM - عدد الردود : 509 - عدد المشاهدات : 11170 ]       »     أهمية ومزايا تتبع ساعات العمل [ الكاتب : نيفووو - آخر الردود : نيفووو - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 21 ]       »     هدية : برنامج حسابات شركات المقاولات مجانا بـ Access 2003 [ الكاتب : mohasben.com - آخر الردود : ghpen1 - عدد الردود : 2830 - عدد المشاهدات : 109974 ]       »     حصريا برنامج الاصيل للمحاسبة والادارة كامل [ الكاتب : mostach - آخر الردود : ghpen1 - عدد الردود : 1359 - عدد المشاهدات : 36304 ]       »     مشاهدة جميع إصدارات قسم محاسبة المنشآت المتخصصة [ الكاتب : eskandrany - آخر الردود : el_ghandour1982 - عدد الردود : 1690 - عدد المشاهدات : 71726 ]       »     الدليل المحاسبي وشرحه القوائــم الماليــة الإيضاحات المتممة للقوائم المالية [ الكاتب : أحمد فاروق سيد حسنين - آخر الردود : sameh eisa nasr - عدد الردود : 1888 - عدد المشاهدات : 98387 ]       »     موسوعة مبادئ أحكام النقض الضريبي [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : ناصرناصرر - عدد الردود : 43 - عدد المشاهدات : 13524 ]       »     يلا نتعلم كمبيوتر [ الكاتب : هشام حلمي شلبي - آخر الردود : ناصرناصرر - عدد الردود : 47 - عدد المشاهدات : 12744 ]       »     موقع لتعليم الأوفيس بالفيديو وبالعربي [ الكاتب : sisob52 - آخر الردود : ناصرناصرر - عدد الردود : 41 - عدد المشاهدات : 8298 ]       »     دورة محاسبة مجانية [ الكاتب : 1accountant - آخر الردود : Mohamed 2007 - عدد الردود : 477 - عدد المشاهدات : 125450 ]       »     كنوز المعرفة للمحاسبين [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : Mohamed 2007 - عدد الردود : 470 - عدد المشاهدات : 56157 ]       »    


العودة   منتدى المحاسبين المصريين > أقسام المراجعة > قسم المراجعة

التسجيل السريع مُتاح
عزيزي الزائر! سجلاتنا تفيد انك لست عضو لدينا في المنتدى,في حال رغبتم بالاِنضمام الى أسرتنا في المنتدى ينبغي عليكم ملء النموذج التالي!

اسم المستخدم: كلمة المرور: تأكيد كلمة المرور:
البريد الالكتروني: تأكيد البريد:
  موافق على شروط المنتدى 

Like Tree1Likes

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-21-2013, 04:41 AM   #41 (permalink)
مشارك
 




Thanks: 0
Thanked 0 Times in 0 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووور



ام الخلول غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-19-2013, 05:55 PM   #42 (permalink)
مشارك مبتدئ
 




Thanks: 0
Thanked 0 Times in 0 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
لذائذ علمية مفيدة لا تتعب الهضم ولا الضرس
شكراشكرا



رؤوف بن رؤووف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-31-2013, 09:47 PM   #43 (permalink)
مشارك مبتدئ
 




Thanks: 0
Thanked 0 Times in 0 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد العربى مشاهدة المشاركة
نفسى افهم الناس اللى بيتقدموا بالشكر بشدة دول شايفين حاجة انا مش شايفها 00 فيه حاجة غلط اكيد لان جهازى يكفى انه اى 7 !!!!!!!!!!
كنت سأكتب نفس الكلام

واحد يطلب نموذج موازنة تقديرية والردود أغلبها شكر وتقدير



رجب عبيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-31-2013, 09:54 PM   #44 (permalink)
مشارك مبتدئ
 




Thanks: 0
Thanked 0 Times in 0 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد رشاد2 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
استاذنا الفاضل
هل يمكن التكرم بموافاتي بنموذج لموازنه تقديريه لأدارة بأحد الشركات حتي يمكن الأسترشاد بها في عملي
ولسيادتكم جزيل الشكر
كذلك السؤال موجه لكل الساده الأفاضل أعضاء المنتدي

مفهوم وأسس الموازنات التقديرية:
الموازنة التقديرية هي عبارة عن وثيقة تلخص كل العمليات والأنشطة التي تنوي المنظمة القيام بها لمدة زمنية محددة وتصبح هذه الوثيقة برنامج عمل للمنظمة خلال هذه الفترة. وهي ترجمة واضحة عن التخطيط والسياسات المستقبلية الموضوعة للمنظمة. بناء على خبرة الماضي والطاقة الاستيعابية للمنظمة والموارد المتوفرة لها وعلى التنبؤات المستقبلية فيما يتعلق بكل الظروف الداخلية للمنظمة والخارجية المحيطة بها.
وفي نفس الوقت تعتبر الموازنة التقديرية أداة رقابة تحاول مقارنة ما أنجز فعلياً بما تهدف إليه المنظمة وما هو متوقع. ويجب أن تقوم الإدارة بتحليل أية انحرافات هامة واتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع الانحرافات الضارة وتشجيع النواحي الإيجابية.


1. الموازنات التقديرية كأداة تخطيط وعمل:
تأخذ موازنة المنظمة عناوين مختلفة: كالموازنة وبرنامج العمل وبرنامج العمل والموازنة… وتعد وثيقة شاملة تسيطر بوضوح ما تنوي المنظمة القيام به لفترة زمنية محددة عادة ما تكون سنة. كما تشمل الموازنة أو برنامج العمل كل الموارد المطلوبة لتنفيذها وتضع لها أرقاماً وتصنفها حسب ما آتاها وكيفية الحصول عليها وتوقيتها.


ومن هنا يتضح أن الموازنة هي وسيلة تخطيط أساسية ويمكن أن تعتمدها المنظمة لاتخاذ قرارات مختلفة تهتم مثلاً توزيع الأيدي العاملة والموظفين على الأنشطة المختلفة وكذلك توزيع موارد أخرى.

كما تعد الموازنة وثيقة عمل للإدارة ومن ذلك تسميتها في بعض المنظمات ببرنامج العمل والموازنة تعطي الفرصة لواضعي سياسات المنظمة للتخطيط وإبداء أولويات البرامج بالنسبة للمنظمة. فمثلاً تسخر الأموال الموارد الثابتة للبرامج ذات الأهمية الكبرى الأولى ثم تسخر ما تبقى من هذه الموارد أو من موارد أخرى من المتوقع الحصول عليها, إلى البرامج ذات الأهمية الثانوية. كذلك فإن الموازنة تعطي موظفي المنظمة تعليمات واضحة لعملهم خلال فترة الموازنة فتوضح مسؤوليات كل منهم إزاء تنفيذ وإنجاز ما أقر في هذه الموازنة.



2. الموازنات التقديرية كأداة رقابة:
التقارير:
عندما توضع الموازنة ومن ثمة برنامج العمل فإنها تصبح أداة تصرف وعمل يرتكز عليها عمل المنظمة لهذه الفترة ومن ذلك فهي أداة رقابة تقاس عليها الإنجازات وتقدم الأشغال والأنشطة. وحتى تتم الرقابة ويتضح ما إذا كانت المنظمة تسير في المسار المرسوم لها في الخطة والموازنة فإنه من الضروري أن تكون هناك تقارير دورية ومنتظمة تصور مدى ما أنجزته المنظمة في خلال فترة الموازنة وما إذا وافق ذلك الموازنة المعتمدة.




رجب عبيد غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 06-13-2014, 09:30 AM   #45 (permalink)
مشارك ماسى
 




Thanks: 0
Thanked 3 Times in 3 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
الف الف شكر وجزاكم الله كل خير



mrio83 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-09-2014, 10:53 PM   #46 (permalink)
مشارك نشط
 




Thanks: 0
Thanked 5 Times in 3 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
شكرا جزيلا



mohamadmazhar غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-06-2015, 09:48 PM   #47 (permalink)
مشارك مبتدئ
 




Thanks: 0
Thanked 0 Times in 0 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
شكرا جزيلاً .................................................. .......



فايزحدير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-06-2015, 09:50 PM   #48 (permalink)
مشارك مبتدئ
 




Thanks: 0
Thanked 0 Times in 0 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
شكرأ وجزاكم الله خير............................................... .......



فايزحدير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-06-2015, 09:59 PM   #49 (permalink)
مشارك مبتدئ
 




Thanks: 0
Thanked 0 Times in 0 Posts
افتراضي مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
شكرا لكم ...................................



فايزحدير غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 02-01-2017, 03:47 PM   #50 (permalink)
مشارك فعال
 
الصورة الرمزية optical
 





Thanks: 8
Thanked 6 Times in 5 Posts
افتراضي رد: مشاركة: مطلوب نموذج موازنه تقديريه

مشاركة
كل الشكر والتقدير



optical غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:24 AM


Powered by Nile-Tech® Copyright ©2000 - 2017

      Design : New Style


Powered by Nile-Tech