إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 03-10-2011, 10:04 PM
  #31
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة atifasia مشاهدة المشاركة
ماهي العملة التي تسدد بها اشتراكات الاعارة الداخلية
اذا كانت الاعارة الي جهة اجنبية داخل جمهورية مصر العربية ولا تخضع للقوانين المصرية ؟
مع وافر الشكر والتقدير

عزيزي المستفسر

بعد التحية

العملة التي تسدد بها اشتراكات الاعارة الداخلية هو بالجنيه المصري وبالجنيه المصري تسدد الاشتراكات الاعارة الداخلية الي جهة اجنبيه داخل مصر

وشكرا
والله اعلي واعلم
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-10-2011, 10:10 PM
  #32
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة deyamag مشاهدة المشاركة
ما هو الإثبات في قانون التأمينات الإجتماعية الذي يلزم صاحب العمل في القطاع الخاص أن يقوم بسداد حصة العامل و صاحب العمل بالنسبة لإجازة رعاية الطفل ؟ أكرر مرة أخري قانون التأمينات و ليس قانون العمل أو قانون الطفل .
تقديري واحترامي .

عزيزيي المستفسر

بعد التحية

تعتبر الاجازة بدون اجر لرعايه الطفل تعتبر من الاجازات الخاصة وهي لها قرار وزير التامينات رقم 24 لسنة 1988 الصادر بتاريخ 1/6/1988 ( بالنسبه للقطاع الخاص )

اما بالنسبة للقطاع الحكومي فتحكمه قواعد اخري كما وهو وارد بالكتاب الدوري رقم 13 لسنه 1985

واليك القرار والكتاب الدوري بالمرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc قرار وزير التامينات خاص بالاجازات بدون قطاع خاص)اجر.doc‏ (58.0 كيلوبايت, المشاهدات 163)
نوع الملف: doc كتاب دوري رقم 13 للقطاع الحكومي.doc‏ (39.5 كيلوبايت, المشاهدات 321)
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-11-2011, 12:39 PM
  #33
deyamag
مشارك ذهبى
 الصورة الرمزية deyamag
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: مصر-الجيزة-الدقي .
العمر: 68
المشاركات: 235
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حمدان احمد مشاهدة المشاركة
عزيزيي المستفسر

بعد التحية

تعتبر الاجازة بدون اجر لرعايه الطفل تعتبر من الاجازات الخاصة وهي لها قرار وزير التامينات رقم 24 لسنة 1988 الصادر بتاريخ 1/6/1988 ( بالنسبه للقطاع الخاص )

اما بالنسبة للقطاع الحكومي فتحكمه قواعد اخري كما وهو وارد بالكتاب الدوري رقم 13 لسنه 1985

واليك القرار والكتاب الدوري بالمرفقات

بسم الله , ما شاء الله أسعدني كثيراً سرعة التلبيه , جزاك الله خيراً .
سأراجع القرار , شكراً لك .
deyamag غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-11-2011, 12:46 PM
  #34
deyamag
مشارك ذهبى
 الصورة الرمزية deyamag
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: مصر-الجيزة-الدقي .
العمر: 68
المشاركات: 235
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

أ. محمد حمدان

إذا كنت تقصد المادة التالية


مادة سادسة عشرة
إذا استحقت المؤمن عليها اجازة بدون أجر لرعاية طفلها واختارت ان يتحمل صاحب العمل اشتراكات التأمين الإجتماعى التزم صاحب العمل بأداء الإشتراكات المستحقة عن مدة الإجازة فى المواعيد الدورية .
وإذا اختارت المؤمن عليها صرف تعويض الأجر فيتبع فى شان إبداء الرغبة وأداء الإشتراكات المستحقة عن مدة الإجازة المشار إليها القواعد والأجراءات المنصوص عليها فى هذا القرار .

فقد أفاد مكتب التأمينات بأنها ليست ملزمة للقطاع الخاص .
و قد نظمها قانون الطفل بالتحديد .
لا أريد أن أجور علي حق أحد , و لكن لم أجد الإلزام بعد .
تحياتي .
deyamag غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-11-2011, 02:37 PM
  #35
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

سيدي المستفسر

بعد التحيه
انني اوضحت في الملفات المرفقة ان الكتاب الدوري يخص العاملين بالقطاع الحكومي فقط وان قرار وزير التامينات عام 1988 يخص العاملين بالقطاع الخاص

مع شكري واحترامي

والله اعلي واعلم
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-11-2011, 02:46 PM
  #36
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

عزيزي المستفسر

بعد التحيه

ان قوة الالزام لاجازة رعاية الطفل مستمدة من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حيث في بدايه المادة تقول ( للعامله الحق في ......... الي اخره ) فنجد ان قانون العمل هو مصدر الالتزام اي اذا تقدمت العاملة للحصول علي اجازة رعايه طفل بشرط استيفاء شروطها فليس من حق صاحب العمل الرفض اما قانون التامين الاجتماعي فهو يوضح كيفية التعامل للفترة التامينيه هل تريد العاملة ان تضمها لمدة الخدمه ام لا ( ابداء الرغبة من عدمه )

وشكرا

والله اعلي واعلم
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-11-2011, 06:13 PM
  #37
deyamag
مشارك ذهبى
 الصورة الرمزية deyamag
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: مصر-الجيزة-الدقي .
العمر: 68
المشاركات: 235
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حمدان احمد مشاهدة المشاركة
عزيزي المستفسر

بعد التحيه

ان قوة الالزام لاجازة رعاية الطفل مستمدة من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 حيث في بدايه المادة تقول ( للعامله الحق في ......... الي اخره ) فنجد ان قانون العمل هو مصدر الالتزام اي اذا تقدمت العاملة للحصول علي اجازة رعايه طفل بشرط استيفاء شروطها فليس من حق صاحب العمل الرفض اما قانون التامين الاجتماعي فهو يوضح كيفية التعامل للفترة التامينيه هل تريد العاملة ان تضمها لمدة الخدمه ام لا ( ابداء الرغبة من عدمه )

وشكرا

والله اعلي واعلم
هكذا نتفق , شكراً لك .

ضياء الدين فهمي شديد

مدير إدارة الموارد البشرية لجمعية مصطفي محمود

التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 03-11-2011 الساعة 06:16 PM سبب آخر: خطأ إملائي .
deyamag غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-15-2011, 08:00 AM
  #38
mallow
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
العمر: 36
المشاركات: 12
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

بما انى محاسب قلت اكيد هلاقى اجابة عندكم هنا فى القسم انا اعمل فى الخارج محاسب فى شركة صغيرة الحمد للة بعد وفاة والدتى ووالدى وانا عمرى 26 سنة وبعد اخواتى البنات استلموا المعاش حمدت ربنا ان المعاش دة موجود اهوة يساعدنى شوية من ساعتها بدات افكر ان لازم يكون ليا معاش فى مصر بس مش عاوز افقد العمل فى الخارج لان مافيش بديل فى مصر ولا فى مكان اخر فية احد اصدقائى اصحاب مكاتب المحاسبة قاللى انا ممكن اقوم بالتامين عليك عندى فى المكتب فانا رديت عية قلت ازاى هيتامن عليا داخل مصر وانا اعمل بالخارج قاللى فية ناس كتير كدة ورديت علية وقلت طيب مفيش ضرر عليا قاللى لا لانك بعد 3 سنين هتبقى محاسب قانونى ( مهنة حرة وصاحب مكتب) وساعتها ممكن تامن على نفسك ولو حبيت ترجع وتشتغل فى شركة عادى خالص هتقطع تامينك كمحاسب قانونى ويبقى تامينك على الشركة ولو معجبكش الحال وحبيت ترجع محاسب قانونى تانى مفيش مشكلة وهكزا وقلتلة ولما التامينات تعرف ممكن تضرنى قاللى ومين اللى هيعرفهم وعما محدش هيعمل حاجة انت فى مصر بصراحة انا فرحت ان هيكون ليا تامين فى بلدى وخاصة ان الوضع مش مضمون والسفر مش مضمون ولكن اعتمادى على اللة فانا بسال هل دة فية ضرر عليا واية هوة ولو فية ضرر اية الحل وخاصة انى قريت ان ممكن اقوم بالتامين على نفسى وانا فى الخارج بس طبعا قالولى بياخدوا مبالغ كبيرة والمعاش اللى هتخدة مش كبير طبعا بيعاملوانا اننا بتوع برة فياريت حضراتكم تنصحونى اعمل اية واية الحل وهل التامين فى مكتب المحاسبة دة حقيقى ولا اية واعمل اية عشان يكون ليا تامين ومعاش لما اكبر
mallow غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 04-14-2011, 03:50 PM
  #39
حسام حلمي
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 28
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

هل هناك فرق في المرتب بين التامين والمؤسسة
الاساسي والمتغير هل هما نفس الارقام
ارجو الرد وشكرا
حسام حلمي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 04-14-2011, 04:03 PM
  #40
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 50
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: سؤال وجواب متعلق بالتأمينات الاجتماعية – دعوة للنقاش

عفوا سيدي المستفسر الرجاء توضيح سؤالك اكثر
شكرا
والله اعلي واعلم
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:47 PM