2 - سلسلة قرارات لجان الطعن الكاملة التى تحتوى على مبادئ هامة [ الكاتب : أحمد فاروق سيد حسنين - آخر الردود : ابو بسنت - عدد الردود : 860 - عدد المشاهدات : 37347 ]       »     1 - سلسلة قرارات لجان الطعن الكاملة التى تحتوى على مبادئ هامة [ الكاتب : أحمد فاروق سيد حسنين - آخر الردود : ابو بسنت - عدد الردود : 1498 - عدد المشاهدات : 69894 ]       »     هل يتم احتساب اهلاك ضريبى فى حالة اهدار الدفاتر [ الكاتب : مصر 2015 - آخر الردود : مصر 2015 - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     إستشارة سريعة في متأخرات التأمين [ الكاتب : آمة الرحمن محمد - آخر الردود : آمة الرحمن محمد - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     دورة محاسبة مالية كاملة مقدمة من كلية التجارة جامعة القاهرة فيديوهات كاملة [ الكاتب : o_eldessouki - آخر الردود : o_eldessouki - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     قاموس المصطلحات المحاسبية [ الكاتب : AHMED01012007 - آخر الردود : AHMED01012007 - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     كيف تختار برنامج محاسبة لشركتك ؟ [ الكاتب : ايمان حسن - آخر الردود : abdoo_say - عدد الردود : 1 - عدد المشاهدات : 1299 ]       »     إليكم البرنامج المحاسبي (صندوق المتجر) نسخته الرابعة الجديدة المطورة [ الكاتب : حنظلة البغدادي - آخر الردود : abdoo_say - عدد الردود : 2354 - عدد المشاهدات : 96714 ]       »     حصريا ..... برنامج التاجر ( عربى + باتش التفعيل ) [ الكاتب : waelhasaan - آخر الردود : abdoo_say - عدد الردود : 2960 - عدد المشاهدات : 124619 ]       »     حصريا تحميل برنامج المحيط لنقاط البيع والحسابات [ الكاتب : waled6662003 - آخر الردود : abdoo_say - عدد الردود : 2478 - عدد المشاهدات : 103045 ]       »     3 - سلسلة قرارات لجان الطعن الكاملة التى تحتوى على مبادئ هامة [ الكاتب : أحمد فاروق سيد حسنين - آخر الردود : koko_christ - عدد الردود : 645 - عدد المشاهدات : 26305 ]       »     الشركات الوهمية حتي عام 2018 [ الكاتب : programgo - آخر الردود : programgo - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     التقادم فى جريمة التهرب الضريبى [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : MSM86 - عدد الردود : 14 - عدد المشاهدات : 4863 ]       »     هدية : للمحاسبين واصحاب الشركات [ الكاتب : SHAIMAA1_1 - آخر الردود : MOHD.IC - عدد الردود : 956 - عدد المشاهدات : 46102 ]       »     كيف يتم احتساب ضريبة كسب العمل لموظف اخذ شهرين او اربع شهور اجازة بدون اجر [ الكاتب : hamoo - آخر الردود : hamoo - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     اهم مواقع التعليم العربية [ الكاتب : eraqy - آخر الردود : eraqy - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     عدم ثبوت الواقعة المنشأة للضريبة [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : على أحمد على - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     معايير المحاسبة ذات الأثر الضريبي [ الكاتب : اشرف خيرى - آخر الردود : max52xx - عدد الردود : 421 - عدد المشاهدات : 22083 ]       »     التحليل المالي والنسب المالية لميزانية [ الكاتب : حسام هداية - آخر الردود : mostafas144 - عدد الردود : 1704 - عدد المشاهدات : 67608 ]       »     كتاب التحليل المالى للأغراض الضريبية [ الكاتب : على أحمد على - آخر الردود : علي محمد النمر - عدد الردود : 4 - عدد المشاهدات : 5 ]       »    


إضافة رد
قديم 12-20-2010, 12:48 PM
  #1
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 44
المشاركات: 440
افتراضي العلاوات الخاصة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص

العلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين بالقطاع الخاص
لقد قمنا بسرد قوانين العلاوات الخاصة منذ عام 1987 حتي عام 2010 وكذلك توضيح قرارات وزير المالية بشأن كيفية صرف هذه العلاوات منذ عام 2004 حتي عام 2010 . ولكن هذه القوانين والقرارت تطبق علي القطاع العام والحكومي وهيئاتهم ومؤسساتهم فما هو الوضع بالنسبة للقطاع الخاص .
للقطاع الخاص نصيب من هذه العلاوات ولكن بعد الاتفاقية الجماعية التي تتم بوزارة القوي العاملة والهجرة تحت رعاية وزير القوي العاملة واجتماع كلا من رئيس اتحاد عمال مصر ونائبه واتحاد الغرف التجارية والسياحيه واتحاد الصناعات ويتم في الاجتماع الاتفاق علي نسبة العلاوه الخاصة التي تمنح للعاملين بالقطاع الخاص وتحديد حدها الادني والاقصي وتقيد هذه الاتفاقية بوزارة القوي العامله .
ومع صدور قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 فأصبحت هذه العلاوه ملزمه ونافذة للقطاع الخاص حيث انها تعد اتفاقيه جماعيه وطبقا للماده 158 من قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 حيث تنص علي .
" تكون الاتفاقيه الجماعية نافذه وملزمه لطرفيها بعد ايداعها لدي الجهة الاداريه المختصة وينشر هذا الايداع بالوقائع المصرية مشتملا علي ملخص لآحكام الاتفاقية ...........الخ وعدم تنفيذها يجرم المنشأءه . حيث تكون العلاوه في هذا الوقت جزء لايتجزأ من الآجر .
1- في عام 2003 تم منح علاوه قدرها 10% من الآجر الاساسي بحد أدني 10 جنيهات واقصي 25 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 8 لسنة 2003 بتاريخ 22/7/2003 .
2- في عام 2004 تم منح علاوة قدرها 10% من الاجر الاساسي بحد ادني 10 جنيهات واقصي 50 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 23 لسنه 2004 بتاريخ 26/7/2004 .
3- في عام 2005 تم منح علاوه قدرها 20% من الاجر الاساسي بحد ادني 30 جنيها واقصي 120 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 12 لسنه 2005 بتاريخ 26/7/2005 .
4- في عام 2006 تم منح علاوه قدرها 10% من الاجر الاساسي بحد ادني 30 جنيها وبحد اقصي 10%من الاجر التأميني وتم قيد هذا الاتفاق تحت رقم 37 لسنه 2006 بتاريخ 2/8/2006.
5- في عام 2007 تم منح علاوه قدرها 15 % وبحد اقصي 15 % من الاجر التأميني الآساسي وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 66 لسنه 2007 بتاريخ 6/9/2007.
6- في عام 2008 تم منح علاوه قدرها 30%من الاجر الاساسي بحد ادني 38 جنيها وبحد اقصي 180 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره بتاريخ 13/5/2008 .
7- عام 2009 لم يتم منح القطاع الخاص علاوه علي الرغم من صدور قانون للعلاوه الخاصه وذلك للازمه الماليه العالميه فلا يوجد اتفاق علي منح علاوه للقطاع الخاص عن عام 2009.
8- عام 2010 تم منح القطاع الخاص علاوه قدرها 10% من الآجر الاساسي بدون حد ادني او اقصي وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 56 لسنه 2010.

مع العلم انه جميع العلاوات تصرف اعتبارا من راتب يوليو من كل عام الآ علاوه 2008 تم صرفها اعتبارا من راتب مايو 2005 .

مرفق بالملفات المنشورات والتعليمات الخاصه بصرف العلاوات الخاصه للقطاع الخاص .
الصور المرفقة
نوع الملف: jpg علاوه القطاع الخاص لعام 2006.jpg‏ (97.4 كيلوبايت, المشاهدات 932)
نوع الملف: jpg علاوة القطاع الخاص لعام 2007.jpg‏ (92.4 كيلوبايت, المشاهدات 916)
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf علاوة القطاع الخاص لعام 2003.pdf‏ (210.3 كيلوبايت, المشاهدات 913)
نوع الملف: pdf علاوة القطاع الخاص لعام 2004.pdf‏ (245.4 كيلوبايت, المشاهدات 737)
نوع الملف: pdf علاوة القطاع الخاص لعام 2005.pdf‏ (587.8 كيلوبايت, المشاهدات 955)
نوع الملف: pdf علاوة القطاع الخاص لعام 2008.pdf‏ (466.6 كيلوبايت, المشاهدات 1107)
نوع الملف: pdf علاوة القطاع الخاص لعام 2010.pdf‏ (476.2 كيلوبايت, المشاهدات 1291)
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-01-2016, 03:14 PM
  #2
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 44
المشاركات: 440
افتراضي رد: العلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين بالقطاع الخاصالعلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين با

السيد الاستاذ / احمد علي الساده / الاعضاء
استكمالا لما بدأناه من الاتفاقيات الجماعيه الخاصه بتقرير علاوة اجتماعيه للعاملين بالقطاع الخاص نود ان نعرض علي سيادتكم باقي الاتفاقيات اعتبارا من عام 2011 حتي عام 2015
1- عام 2015 لم يتم اقرار علاوة اجتماعيه للعاملين بالقطاع الخاص
2- بالمرفقات يتم ان شاء الله ادراج الاتفاقيات من عام 2011 حتي عام 2014
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf نص الاتفاقيه لعام 2012 الجماعيه.PDF‏ (142.3 كيلوبايت, المشاهدات 188)
نوع الملف: pdf علاوة عام 2013 للقطاع الخاص.pdf‏ (151.4 كيلوبايت, المشاهدات 187)
نوع الملف: pdf اتفاقيه جماعيه تقرير علاوة للقطاع الخاص لعام 2014.pdf‏ (376.9 كيلوبايت, المشاهدات 227)
__________________

محمد حمدان
مدير موارد بشريه
مدونه قانون العمل والتامينات الاجتماعيه
http://lowjob.3abber.com/blog.php/4981
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-01-2016, 03:29 PM
  #3
nabil fouad
 الصورة الرمزية nabil fouad
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 529
افتراضي رد: العلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين بالقطاع الخاصالعلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين با

حمل الاتفاقية الجماعية رقم 9 لسنة 2011 بشأن منح العاملين بالقطاع الخاص علاوة خاصة

الرابط هنا

التعديل الأخير تم بواسطة على أحمد على ; 07-01-2016 الساعة 03:42 PM
nabil fouad غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-01-2016, 06:16 PM
  #4
sultanaccount
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
العمر: 62
المشاركات: 987
افتراضي رد: العلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين بالقطاع الخاصالعلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين با

مجهود مشكور وعليه مأجور ان شاء الله
sultanaccount غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-01-2016, 10:35 PM
  #5
memo_z
مشارك فعال
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
الدولة: cairo
المشاركات: 109
افتراضي رد: العلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين بالقطاع الخاصالعلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين با

الجمعة 26 رمضان 1437

اللهم اجعل هذا اليوم من خير ايام امة الاسلام
__________________
[msg][marq="3;right;3;scroll"]لا اله الا الله[/marq][/msg]
memo_z غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-26-2017, 05:29 PM
  #6
Mounir33
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Mar 2017
المشاركات: 1
افتراضي رد: العلاوات الخاصة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص

شكرا جزيلا لحضرتك وربنا يباركلك ... أد ايه المرفقات أفادتني
Mounir33 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 11-06-2017, 05:24 AM
  #7
skamel
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 35
المشاركات: 22
افتراضي رد: العلاوات الخاصة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص

السلام عليكم

ممكن لو سمحتم اتفاقيات العمل الجماعية بشأن العلاوات الخاصة من عام 2000 حتى 2010 للضرورة
او حتى ارقام الاتفاقيات فقط لو امكن وانا هجيب الملفات برجاء الاهتمام للضرورة

سمير




اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حمدان احمد مشاهدة المشاركة
العلاوات الخاصه بالنسبه للعاملين بالقطاع الخاص
لقد قمنا بسرد قوانين العلاوات الخاصة منذ عام 1987 حتي عام 2010 وكذلك توضيح قرارات وزير المالية بشأن كيفية صرف هذه العلاوات منذ عام 2004 حتي عام 2010 . ولكن هذه القوانين والقرارت تطبق علي القطاع العام والحكومي وهيئاتهم ومؤسساتهم فما هو الوضع بالنسبة للقطاع الخاص .
للقطاع الخاص نصيب من هذه العلاوات ولكن بعد الاتفاقية الجماعية التي تتم بوزارة القوي العاملة والهجرة تحت رعاية وزير القوي العاملة واجتماع كلا من رئيس اتحاد عمال مصر ونائبه واتحاد الغرف التجارية والسياحيه واتحاد الصناعات ويتم في الاجتماع الاتفاق علي نسبة العلاوه الخاصة التي تمنح للعاملين بالقطاع الخاص وتحديد حدها الادني والاقصي وتقيد هذه الاتفاقية بوزارة القوي العامله .
ومع صدور قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 فأصبحت هذه العلاوه ملزمه ونافذة للقطاع الخاص حيث انها تعد اتفاقيه جماعيه وطبقا للماده 158 من قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 حيث تنص علي .
" تكون الاتفاقيه الجماعية نافذه وملزمه لطرفيها بعد ايداعها لدي الجهة الاداريه المختصة وينشر هذا الايداع بالوقائع المصرية مشتملا علي ملخص لآحكام الاتفاقية ...........الخ وعدم تنفيذها يجرم المنشأءه . حيث تكون العلاوه في هذا الوقت جزء لايتجزأ من الآجر .
1- في عام 2003 تم منح علاوه قدرها 10% من الآجر الاساسي بحد أدني 10 جنيهات واقصي 25 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 8 لسنة 2003 بتاريخ 22/7/2003 .
2- في عام 2004 تم منح علاوة قدرها 10% من الاجر الاساسي بحد ادني 10 جنيهات واقصي 50 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 23 لسنه 2004 بتاريخ 26/7/2004 .
3- في عام 2005 تم منح علاوه قدرها 20% من الاجر الاساسي بحد ادني 30 جنيها واقصي 120 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 12 لسنه 2005 بتاريخ 26/7/2005 .
4- في عام 2006 تم منح علاوه قدرها 10% من الاجر الاساسي بحد ادني 30 جنيها وبحد اقصي 10%من الاجر التأميني وتم قيد هذا الاتفاق تحت رقم 37 لسنه 2006 بتاريخ 2/8/2006.
5- في عام 2007 تم منح علاوه قدرها 15 % وبحد اقصي 15 % من الاجر التأميني الآساسي وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 66 لسنه 2007 بتاريخ 6/9/2007.
6- في عام 2008 تم منح علاوه قدرها 30%من الاجر الاساسي بحد ادني 38 جنيها وبحد اقصي 180 جنيها وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره بتاريخ 13/5/2008 .
7- عام 2009 لم يتم منح القطاع الخاص علاوه علي الرغم من صدور قانون للعلاوه الخاصه وذلك للازمه الماليه العالميه فلا يوجد اتفاق علي منح علاوه للقطاع الخاص عن عام 2009.
8- عام 2010 تم منح القطاع الخاص علاوه قدرها 10% من الآجر الاساسي بدون حد ادني او اقصي وتم قيد هذا الاتفاق بالوزاره تحت رقم 56 لسنه 2010.

مع العلم انه جميع العلاوات تصرف اعتبارا من راتب يوليو من كل عام الآ علاوه 2008 تم صرفها اعتبارا من راتب مايو 2005 .

مرفق بالملفات المنشورات والتعليمات الخاصه بصرف العلاوات الخاصه للقطاع الخاص .
skamel غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:54 AM