مشاركة: الى خبراء ضريبة المرتبات
أستاذي الفاضل الفيصل في توزيع المبالغ هو عقد العمل الاساسي الذي قمت بتوقيعه في بداية عملك في الشركة فهو الذي يحدد المرتب الاساسي ولا سبيل لاخذها بعمليه عكسية لان نسب العلاوات والبدلات والحوافز غير ثابتة قانونا بنص واضح بأستثناء العلاوة المضمومة التي تضاف بمعدل 7 % سنويا في كلا القطاعيين الحكومي والخاص وايضا هي ليست فيصل في معرفة المرتب الاساسيm_ghaly100