إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 08-05-2008, 08:08 AM
  #1
m_ghaly100
مشارك مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Jul 2006
العمر: 58
المشاركات: 28
Icon19 كيفية حساب ضريبة المرتبات

كيف يتم احتساب العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع الخاص


فمثلا لو موظف تم تحديد مرتبة بمبلغ 7500 جنية شهريا


فكيف يتم توزيع المرتب ( اساسى- علاوة - وخلافة )

حتى يتم احتساب الضريبة بشكل صحيح


رجاء الافادة
m_ghaly100 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-12-2008, 12:43 AM
  #2
kazman
مشارك ماسى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 42
المشاركات: 430
افتراضي مشاركة: الى خبراء ضريبة المرتبات

ياجماعة الراجل سأل سؤال مهم وياريت حد يوضح ازاى المرتب بيتقسم وايه الصيغة القانونية لعقد العمل وايه اللى بيحكم نسبة العلاوات الخاصة بس انا اللى اعرفه ان لو الحكومه بتدى نسبة 10% من المرتب الاساسى علاوة خاصة يبقى القطاع الخاص معفى من العلاوة الخاصة بنفس النسبة اللى بتديها الحكومه بس لكن السؤال هيفضل برده ايه اللى بيحكم موضوع العلاوة الخاصة وايه هى الصيغه القانونيه لعقد العمل
kazman غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-15-2008, 05:02 AM
  #3
kazman
مشارك ماسى
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
العمر: 42
المشاركات: 430
افتراضي مشاركة: الى خبراء ضريبة المرتبات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو قريت قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 واللائحة التنفيذية بتاعته تقريبا هتلاقى الاجابة على سؤالك
kazman غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-23-2008, 01:03 PM
  #4
محمد حمدان احمد
 الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
العمر: 49
المشاركات: 441
افتراضي مشاركة: الى خبراء ضريبة المرتبات

يتم تقسيم الراتب كالاتي الاجر الاساسي 750 والاجر المتغير 625 بالنسبه الى التامينات الاجتماعيه امابالنسبه الى العلاوات الخاصه فتحسب بنسبه من الاجرالاساسي وذلك حسب القرار الذى يصدر من القوي العامله فعلي سبيل المثال العلاوه الخاصه لعام 2008 هي عباره عن 30%من الاجر الاساسي بحد ادني 38 وبحد اقصي 180 وهذه العلاوه تعتبر من ضمن الاجر المتغير وذلك مع ملاحظه الاجر مربوط الاجرالمتغير هو 625 اما عن باقي اجر الراتب فيتم توزيعه البدلات (ملبس- تغذيه -انتقال ،،،،،،،الخ) مع مراعاه القرار وزير الماليه رقم554 لسنه 2007 اما عن حساب الضريبه يتم كالاتي اجمالى الراتب يخصم منه حصه العامل من التامينات الاجتماعيه وكذلك العلاوات الخاصه وكذلك الاعفاء العام والشخصي وكذلك اي اشتراك صناديق خاصه وكذلك حصه العامل من الارباح السنويه
ويتم بعد ذلك حساب الضريبه حسب الشرائح كالاتي
10% 15000 الاولي 15% 2000 الثانيه 20% على مازاد عن 35000
وهذا والله اعلي واعلم
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-24-2008, 10:28 AM
  #5
مجدي أبو المجد
مشارك نشط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
العمر: 42
المشاركات: 90
افتراضي مشاركة: الى خبراء ضريبة المرتبات

أستاذي الفاضل الفيصل في توزيع المبالغ هو عقد العمل الاساسي الذي قمت بتوقيعه في بداية عملك في الشركة فهو الذي يحدد المرتب الاساسي ولا سبيل لاخذها بعمليه عكسية لان نسب العلاوات والبدلات والحوافز غير ثابتة قانونا بنص واضح بأستثناء العلاوة المضمومة التي تضاف بمعدل 7 % سنويا في كلا القطاعيين الحكومي والخاص وايضا هي ليست فيصل في معرفة المرتب الاساسيm_ghaly100
مجدي أبو المجد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-24-2008, 10:31 AM
  #6
مجدي أبو المجد
مشارك نشط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
العمر: 42
المشاركات: 90
Icon22 مشاركة: الى خبراء ضريبة المرتبات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حمدان احمد
يتم تقسيم الراتب كالاتي الاجر الاساسي 750 والاجر المتغير 625 بالنسبه الى التامينات الاجتماعيه امابالنسبه الى العلاوات الخاصه فتحسب بنسبه من الاجرالاساسي وذلك حسب القرار الذى يصدر من القوي العامله فعلي سبيل المثال العلاوه الخاصه لعام 2008 هي عباره عن 30%من الاجر الاساسي بحد ادني 38 وبحد اقصي 180 وهذه العلاوه تعتبر من ضمن الاجر المتغير وذلك مع ملاحظه الاجر مربوط الاجرالمتغير هو 625 اما عن باقي اجر الراتب فيتم توزيعه البدلات (ملبس- تغذيه -انتقال ،،،،،،،الخ) مع مراعاه القرار وزير الماليه رقم554 لسنه 2007 اما عن حساب الضريبه يتم كالاتي اجمالى الراتب يخصم منه حصه العامل من التامينات الاجتماعيه وكذلك العلاوات الخاصه وكذلك الاعفاء العام والشخصي وكذلك اي اشتراك صناديق خاصه وكذلك حصه العامل من الارباح السنويه
ويتم بعد ذلك حساب الضريبه حسب الشرائح كالاتي
10% 15000 الاولي 15% 2000 الثانيه 20% على مازاد عن 35000
وهذا والله اعلي واعلم
سؤال استاذي الفاضل من أين وصلت الي استنتاج ان الاساسي 750 والمتغير 625 ؟؟؟
وما هو مجموع الرقمان الذان افترضتهما سيادتك في المعادلة اعتقد انه 1375 وهو ليس المرتب الذي اعطاه الزميل في السؤال مع ملاحظة ان الاجر الاساسي + الاجر المتغير = الاجر الاجمالي الذي يحسب عليه ملبغ التأمينات ومن ثم يعدل ليحسب عليه الضريبة طبقا للشرائح التي وضحتها سيادتك
مجدي أبو المجد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-17-2009, 12:44 PM
  #7
ahmed mahrous
مشارك نشط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
العمر: 41
المشاركات: 90
افتراضي مشاركة: ملف لحساب المرتبات شامل التأمينات و الضرائب و قيد استحقاق المرتبات

مجهود رائع بارك الله فيك
ahmed mahrous غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-17-2009, 04:53 PM
  #8
محمد فخر الدين
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 362
افتراضي مشاركة: ملف لحساب المرتبات شامل التأمينات و الضرائب و قيد استحقاق المرتبات

مشكور جدا ويارب بارك فية
محمد فخر الدين غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-17-2009, 06:56 PM
  #9
loverkoko
مشارك فعال
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
العمر: 46
المشاركات: 185
Thumbs up مشاركة: ملف لحساب المرتبات شامل التأمينات و الضرائب و قيد استحقاق المرتبات

برنامج جميل ومطابق للواقع حقيقى ربنا يزيدك يارب وشكر جدا
loverkoko غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 03-17-2009, 11:47 PM
  #10
وليد الجد
 الصورة الرمزية وليد الجد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
الدولة: مصر / الزقازيق
المشاركات: 496
افتراضي مشاركة: ملف لحساب المرتبات شامل التأمينات و الضرائب و قيد استحقاق المرتبات

بارك الله فيك وجزاك خيرا برنامج رائع وجميل
__________________
وليـــد الجــــد
محاسب قانوني
وليد الجد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:58 PM